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西安市长安区党风廉政建设责任制领导小组办公室关于印发《西安市长安区2016年度党风廉政建设目标责任制考核指标》的通知
发布时间:2016/11/10  浏览次数:4452 次  来源:长安区纪律检查委员会

 各街道党工委,区委及区级国家机关各部门、各直属企事业单位、各人民团体党组,区纪委各派驻纪检组、派出纪工委:

  现将《西安市长安区2016年度党风廉政建设考核指标》印发给你们,请结合实际,认真完成落实。为确保年度党风廉政建设和反腐败工作任务圆满完成,特就年终考核事项强调如下两点:

  一、资料要求:(一)年终考核需报送的文件资料。12月10日前报告党委落实党风廉政建设主体责任的情况和纪委(纪检组、纪工委)落实党风廉政建设监督责任的情况(以正式文件上报);主要领导个人落实年度党风廉政建设责任制情况报告(要有本人签名),领导班子成员述职述廉报告。(二)日常考核需报送的文件资料。继续执行党风廉政建设工作目标责任台帐管理的有关规定,每季度第一个月5日前,报送上季度党风廉政建设工作开展情况。主要内容为:开展党风廉政建设的各项工作、取得的经验和效果。对不按时报送或缺报漏报出现季度台账有空白的单位,将视情扣分。

  二、关于考核一票否决

  区委和区级国家机关各部门领导班子及领导干部在履行党风廉政建设责任制过程中,凡有下列情形之一,实行党风廉政建设“一票否决”,所在街道或部门年度目标责任考核直接确定为较差等次;

(一)各街办、各部门因发生违规违纪问题,受到中办、国办、中纪委,省市两办、省市纪委通报批评的;

(二)班子主要领导受到重处分、班子2名(含)以上成员或单位2名(含)以上区管干部违纪违法,受到党政纪处分的;

(三)辖区内或所属单位发生严重违纪问题,经群众举报、新闻媒体披露,纪检监察机关查证属实而处理不到位、责任追究不力,进一步引发群众越级上访造成重大影响的;

(四)在年度政风行风测评中,连续两年排名末位的;

(五)对领导批办、上级交办要结果的案件和问题久拖不办或查处不力,在正常情况下未按要求时限上报结果,也未主动说明原由的。

联 系 人:邓花玲     联系电话(传真):85297508


附件:1.西安市长安区2016年度党风廉政建设考核总体目标

2.西安市长安区2016年度党风廉政建设考核指标




                                                                    西安市长安区党风廉政建设

                                                                       责任制领导小组办公室

                                                                           2016年11月8日




附件1:

西安市长安区2016年度党风廉政建设考核总体目标


学习贯彻党的十八大以来历届全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神。坚持以规治党与以德治党相统一,严明党的纪律,强化党内法规;落实党风廉政建设“两个责任”,加大责任追究力度;贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题;加大纪律审查力度,严肃惩治腐败,实践执纪监督“四种形态”;深化纪检监察体制改革,加强派驻监督。强化“三转”工作,加强对纪律审查关键岗位和环节的监督,打造党和人民信任的纪检监察干部队伍。




附件2:                      西安市长安区2016年度党风廉政建设考核指标


类别

考核内容

评 价 要 点

分值

(50)

党委履责

(20分)

严明党的政治纪律和政治规矩,加强对中央和省市区委重大决策部署的贯彻落实,认真贯彻落实“三项机制”精神

4

安排部署党风廉政建设工作,听取情况汇报,研究解决问题,按要求报告党风廉政建设责任制主体责任落实情况

4

完成年度反腐倡廉工作任务,有分解、 有检查、有考核,对主体责任落实不力的严肃问责追究

3

推进纪律检查体制改革,认真落实纪律检查工作双重领导体制,保证纪委监督权的相对独立性和权威性

3

领导和支持纪委监督执纪问责

3

对区纪委检查反馈的意见做到件件有着落,对移交的问题要依规依纪处置

3

党委主要负责人履责(20分)

积极推动党风廉政建设,做到“四个亲自”(重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重要环节亲自协调,重要信访件、重要案件线索亲自批示、亲自督办)

7

组织学习、传达中省市区党风廉政建设部署要求,抓好安排部署和落实工作,按照规定报告个人履行责任制主体责任情况

7

加强对班子成员和下署单位负责人监督,对有苗头性问题的提醒谈话,对主体责任落实不到位的约谈点评

6

班子成员履责

(10分)

研究、安排、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作

5

加强分管联系单位负责人监督,对有苗头性问题的提醒谈话

5

(50)

深化纪律体制

改革(10分)

支持配合派驻机构工作,促进派驻机构职能作用发挥。

5

认真落实“纪律审查以上级纪委领导为主”要求,对瞒报、漏报及不按规定及时报告的,依规依纪处理,严肃责任追究

5

强化对八项规定精神执行情况的监督

(10分)

锲而不舍抓节点、重点,加强监督检查,纠正节日期间不正之风长效机制常态运行

4

严肃查处违反中央八项规定精神问题

3

加大党性党风党纪宣传教育力度,点名道姓通报曝光典型案件,警示教育党员干部

3

保持遏制腐败的高

压态势(10分 )

执纪在前,认真落实监督执纪“四种形态”新要求,按时上报容错纠错典型案例

3

加大纪律审查力度,规范处置问题线索,完成上级交办、督办件,严肃查处腐败案件

3

加大问责力度,追责情况定期报告,典型问题公开曝光,坚持“一案双查”

2

严守纪律审查工作纪律,加强涉案资料和款物管理,落实监管责任,完善监管制度

2

查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题(12分)

消除群众身边不正之风和腐败问题“零查处”现象,实行“零报告”制度,按时呈报相关工作数据,做到工作资料规范齐全

8

畅通信访举报渠道,优先受理处置反映侵害群众利益的不正之风和腐败问题

4

纪检监察干部

 队伍建设(8分 )

切实转变作风,加强领导班子建设,纪检监察组织主要负责人不分管其他业务

3

扎实开展“两学一做”学习教育活动

2

加强纪检干部的培训、考核、奖惩、提高履职能力

1

按照忠诚、担当、干净的要求加强队伍建设,杜绝违规违纪问题发生

2

监控性指标(-10分)

落实市民电视问责主体责任和工作制度,做好面对面问政工作,按时保质完成群众反映问题及意见建议整改落实工作

-10



 



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